HRS事業協同組合とは
我々HRS事業協同組合は、様々な業種・分野のスペシャリストが集まり、複合的なサービスをご提供する事業協同組合です。
企業さまの財務改善、労務問題などのアドバイスをはじめ、
国際貢献の一助となる外国人技能実習生の受入制度の利用に関するご相談など幅広くサポートを致します。
また、あらゆる企業の皆さまのビジネスの架け橋となり、国や文化、ビジネスフィールドの垣根を超えた情報交換の機会創出や、
時代の変化に対応するような課題解決を伴走型サービスによりご支援致します。
企業さまの財務改善、労務問題などのアドバイスをはじめ、
国際貢献の一助となる外国人技能実習生の受入制度の利用に関するご相談など幅広くサポートを致します。
また、あらゆる企業の皆さまのビジネスの架け橋となり、国や文化、ビジネスフィールドの垣根を超えた情報交換の機会創出や、
時代の変化に対応するような課題解決を伴走型サービスによりご支援致します。
その課題解決致します！
技能実習 制度職種
HRS技能実習制度 移行対象可能職種
建設
機械・金属
食品製造
繊維・衣服
農業
その他
1年実習対応職種
※職種・作業の詳細は別途ご相談下さい。
※現在受入なし：漁業など
対応可能な国籍
ベトナム
フィリピン
カンボジア
モンゴル
ミャンマー
中国
タイ
受入れの流れ
ＳＴＥＰ１：組合にご加入
外国人技能実習制度をご利用頂く際は、まずはじめに当組合の運営する「HRS事業協同組合 」に企業さま毎にご登録・ご加入頂く必要がございます。ご加入の後、行政への申請に必要な書類等の作成方法やご準備についてご説明申し上げます。（募集内容の作成・希望人財の要件整理なども実施頂きます）
ＳＴＥＰ２：海外送出し機関のご訪問・面接
次に、採用ご担当者の方には、募集内容に沿って該当国の送り出し機関をご訪問頂き、現地にて採用面接を実施戴きます。（当組合でコーディネート・同行）
ＳＴＥＰ３：実習生受入
申請等を終え、実習生を受け入れる入国の際は、空港への出迎えや本邦講習実施機関への送り届けを当組合で執り行います。
ＳＴＥＰ４：実習生雇用開始
入国後、約一か月の研修・講習を経て、企業さまへの配属となります。配属後は当組合が①実習生の生活面等のケア②定期的な就労状況確認監査の実施などを進めて参ります。
